Templates
Een sollicitatie opvolgen: wanneer en wat schrijf je?
Door Jago · 14 juli 2026 · 1 min. leestijd
Goed opvolgen is rustig en doelgericht. Je toont interesse zonder elke paar dagen opnieuw te mailen. Een vast ritme helpt je om op het juiste moment contact op te nemen.
Volg een planning, geen gevoel
- Na je sollicitatie: wacht één tot twee weken, tenzij het bedrijf een andere termijn gaf.
- Na een gesprek: stuur binnen 24 uur een bedankje. Volg pas opnieuw op wanneer hun beloofde termijn verstreken is.
- Na volledige stilte: één laatste bericht na ongeveer drie weken is genoeg. Komt er geen antwoord, ga dan verder.
Voorbeeld na een sollicitatie
Onderwerp: Opvolging sollicitatie [functietitel]
Dag [naam],
Ik solliciteerde op [datum] voor de functie van [functietitel] en wilde even nagaan of mijn kandidatuur goed is aangekomen. De functie spreekt me nog steeds sterk aan, vooral omdat [één concrete reden].
Laat gerust weten als ik nog informatie kan bezorgen.
Met vriendelijke groet, [naam]
Voorbeeld na een gesprek
Dag [naam], bedankt voor het fijne gesprek over [functietitel]. Ik vond het bijzonder interessant om meer te horen over [concreet onderwerp]. Ik kijk uit naar de volgende stappen.
Hou je opvolging zichtbaar
Noteer elk contactmoment bij de sollicitatie zelf. Zo stuur je geen dubbel bericht en zie je welke dossiers aandacht nodig hebben. WaitingRoom kan stille sollicitaties automatisch naar je actielijst brengen.
Klaar om je sollicitaties uit je spreadsheet te halen?
WaitingRoom volgt elke sollicitatie, elk gesprek en elke opvolging op één bord. Helemaal gratis.
Maak je gratis account
