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Relancer une candidature : quand et quoi écrire ?

Par Jago · 14 juillet 2026 · 1 min de lecture

Une personne rédige un message de relance sur son ordinateur

Une bonne relance est calme, courte et précise. Elle montre votre intérêt sans multiplier les messages. Un calendrier fixe vous aide à intervenir au bon moment.

Suivez un calendrier, pas votre inquiétude

  • Après la candidature : attendez une à deux semaines, sauf indication contraire.
  • Après l’entretien : envoyez un remerciement dans les 24 heures, puis attendez le délai annoncé.
  • Après un silence total : une dernière relance après environ trois semaines suffit.

Exemple après une candidature

Objet : Suivi de ma candidature — [intitulé du poste]

Bonjour [nom],

J’ai postulé le [date] au poste de [intitulé] et souhaitais m’assurer que ma candidature vous était bien parvenue. Ce poste m’intéresse toujours beaucoup, notamment parce que [raison concrète].

Je reste disponible si vous avez besoin d’informations complémentaires.

Bien cordialement, [nom]

Exemple après un entretien

Bonjour [nom], merci encore pour notre échange au sujet du poste de [intitulé]. J’ai particulièrement apprécié notre discussion sur [sujet concret] et reste très motivé·e par la suite du processus.

Gardez une trace de chaque contact

Enregistrez chaque relance avec la candidature concernée. Vous éviterez les doublons et verrez immédiatement les dossiers qui demandent votre attention.

Prêt à quitter votre tableur ?

WaitingRoom suit chaque candidature, entretien et relance sur un seul tableau. Gratuitement.

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